Łączny Power Score członków — ostatnie 30 dni
Maksimum 8344562 · Minimum 8044262
Suma członków klanu, którzy danego dnia są w top 1000 serwera. Osoby spoza listy nie są liczone, więc linia może się zmienić, gdy ktoś wejdzie na listę lub z niej wypadnie.
Porównanie z innymi klanami
Power Score klanu na tle klanów z oficjalnego rankingu klanów serwera ASIA053 oraz innych serwerów.
Rozkład siły klanów · ASIA053
- Ten klan
- Średnia klanów serwera
- Mediana
Progi pozycji klanu · ASIA053
Najsilniejsze klany · ASIA053
Przebieg na tle klanów serwera
- Ten klan
- Średnia klanów serwera
- Średnia top 10 klanów
Wykres używa dziennej „łącznej mocy członków klanu w top 1000” (historia oficjalnej siły klanu nie jest zapisywana). Średnie obejmują tylko klany z co najmniej jednym członkiem w top 1000.
Historia pozycji klanu
- Pozycja (wg sumy członków)
Pozycja jest liczona z łącznej mocy członków każdego klanu w dziennym top 1000, więc może różnić się od oficjalnego rankingu klanów. Wyżej na wykresie = lepsza pozycja.
Podział na klasy
Arbalist
Członków: 1143.6%
Taoist
Członków: 518.9%
Sorcerer
Członków: 312.9%
Lancer
Członków: 312.7%
Warrior
Członków: 28.0%
Lionheart
Członków: 14.0%
Członkowie klanu
Wyświetlani są tylko członkowie z top 1000 serwera. Moc, pozycja i lider klanu pochodzą z oficjalnego rankingu klanów.
Członkowie w top 1000
Ruchy
- Caliber IX wypadł(a) z top 1000 296710
- Kazuha Heiji wszedł(-ęła) do top 1000 290445
- Mira Frost ヅ wszedł(-ęła) do top 1000 369811
- Jimylyn opuścił(a) klan nowy klan: 名人堂丨HRTLESS 291385
- Kazuha Heiji wypadł(a) z top 1000 284930
- Kazuha Heiji wszedł(-ęła) do top 1000 284930
- Shamrock乂 wszedł(-ęła) do top 1000 304493
- missLeiLey wypadł(a) z top 1000 287344
- Kazuha Heiji wypadł(a) z top 1000 284942
- missLeiLey wszedł(-ęła) do top 1000 287344
- Shamrock乂 wypadł(a) z top 1000 269226
„Dołączył / opuścił”: gracz został na liście, ale zmienił klan. „Wszedł / wypadł”: gracz wszedł na listę top 1000 lub z niej wypadł (może to wynikać też ze zmiany mocy). Porównywane są tylko zapisane dni.

